Rechtsanwaltskanzlei
Bettina Ogidan

Corona und Arbeitsrecht
sowie Sozialrecht

Die Corona-Krise wirft zahlreiche arbeitsrechtliche, aber auch sozialrechtliche Fragen auf. 

Ich habe für Sie nur ein paar Beispiele zusammengestellt, die Ihnen bereits aufzeigen, wie komplex und vielfältig die Corona-Krise uns alle beschäftigt, sicherlich auch noch länger beschäftigen wird.

Beispiele

  • Muss ich ins Büro wenn Kollegen/Kolleginnen husten?

  • Darf ein Arbeitgeber mich in Quarantäne schicken? Wer zahlt meinen Lohn?

  • Welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten habe ich, wenn mein Arbeitgeber nicht genügend Schutzmaßnahmen ergreift? Was kann der Betriebsrat, der Personalrat oder auch die Schwerbehindertenvertretung hierbei tun und wie können diese Gremien mich unterstützen?

  • Wenn ich eine Kündigung wegen der Corona-Krise erhalte, welche Rechte und Möglichkeiten habe ich? 

  • Wissen Sie schon, dass das Kinderkrankengeld im Kalenderjahr 2020 einen längeren Zeitraum erfasst als bisher?

  • Kann mein Chef mich abmahnen oder kündigen, wenn ich mich nicht impfen lasse?

Problematiken in Zusammenhang
mit Kurzarbeit

Kurzarbeit ist ein arbeitsrechtliches Instrument, um Betriebe und Unternehmen bei einer vorübergehenden schlechteren Auftragslage oder bei vorübergehendem Arbeitsausfall mit einer Reduktion von Personalkosten zu entlasten. Sie ist ein sogenanntes Krisenbewältigungsmittel, welches der Gesetzgeber für solche angespannten Situationen zur Verfügung stellt. Kurzarbeitergeld ist jedoch sozialrechtliche Leistung und die Voraussetzungen für einen Anspruch sind im SGB III geregelt.

Kurzarbeit wirft daher eben gerade auch sowohl arbeitsrechtliche als auch sozialrechtliche Fragen auf.

  • Was ist in Kurzarbeit zu beachten? Welche Leistungen erhalte ich, in welcher Höhe und für wie lange?

  • Muss ich Überstunden leisten, wenn Kurzarbeit angeordnet ist?

  • Was passiert, wenn mein Arbeitgeber in Insolvenz geht und sich bei der nachträglichen Prüfung der Bundesagentur für Arbeit herausstellt, das Kurzarbeitergeld zu Unrecht ausbezahlt wurde?
Corona: Kontakt-Info 

Auf Grund der aktuellen Situation biete ich Ihnen gerne auch Beratungsgespräche via Skype an. Vorherige Terminabsprache erforderlich.